مشاور اقتصادی رئیسجمهور از شرکت آلومینیوم المهدی در هرمزگان بازدید کرد و با تأکید بر اهمیت صنایع مادر، روند فعالیتها و پروژههای توسعهای این واحد صنعتی را نمونهای موفق از مدیریت کارآمد، ظرفیت بالای تولید و همت نیروی انسانی متخصص در کشور دانست.
ایمیدرو و ادارهکل آموزش فنیوحرفهای خراسان رضوی با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر، کاهش شکاف مهارتی و افزایش بهرهوری در بخش معدن و صنایع معدنی، زمینههای همکاری آموزشی و اشتغالمحور را بررسی کردند.
حمید ابدالی با صدور حکم رئیس هیات عامل ایمیدرو به عنوان سرپرست شرکت تامین آب صنایع و معادن (ایمواسکو) منصوب شد.
هیأت مدیره شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات با افزایش سرمایه ۱۰ درصدی از ۱۰,۷۰۰ به ۱۱,۷۹۰ میلیارد تومان موافقت کرد.
نخستین رویداد ملی ایدههای نوآورانه زنجیره ارزش مس با مشارکت گسترده جامعه علمی کشور، دریافت ۶۰۰ ایده و انتخاب ۱۰ طرح برتر، با هدف توسعه فناوری، هوشمندسازی و تقویت پیوند صنعت و دانشگاه برگزار شد.
شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر در پاییز امسال با وجود محدودیتهای انرژی، بیش از ۱.۱۷ میلیون تن آهن اسفنجی تولید و ۱.۵۶ میلیون تن فروش ثبت کرد و با رشد ۳۰ درصدی تولید، افزایش ۲۲ درصدی فروش و ثبت ۱۲ رکورد عملیاتی، عملکردی درخشان از خود بهجا گذاشت.
مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو و مدیران صندوق سرمایهگذاری هوش مصنوعی با هدف توسعه معدنکاری هوشمند، از مجتمع سرب و روی انگوران بازدید کرده و درباره بهکارگیری هوش مصنوعی در عیارسنجی، تحلیل داده و افزایش بهرهوری فرآیندهای معدنی گفتوگو کردند.
مدیرعامل صبانور در جلسه بررسی پیشرفت پروژه یکمیلیونتنی گندلهسازی بیجار، بر اهمیت راهبردی این طرح و لزوم بهرهبرداری بهموقع آن تأکید کرد. وی خواستار پیگیری قانونی، هماهنگی مستمر و رفع موانع تأمین تجهیزات برای تحقق اهداف پروژه شد.
مدیر سرمایه انسانی ایمیدرو از اجرای طرح مهارتآموزی سربازان در خراسان شمالی خبر داد و گفت این طرح با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، آموزش تخصصی سربازان را به نیازهای واقعی بازار کار معدن و صنایع معدنی متصل میکند.
مدیر عامل تاصیکو در دومین شماره ماهنامه «صدر تحلیل» در یادداشتی با عنوان «توسعه صادرات، محور استراتژیک تاصیکو برای تابآوری اقتصادی» به مسائل و موضوعات مهمی در این زمینه از جمله فرصتهای بینظیر بازارهای جهانی، بهویژه در بخش موادمعدنی و صنایع معدنی، مزایای استراتژیک صادرات پرداخت.